MASTER OF HRM
Met een passende lieden op de juiste plaats wint ons moderne organisatie in onze Hollandse bekende- en diensteneconomie de concurrentieslag. Niet slechts een producten en diensten tellen, doch met name dit menselijk kapitaal is belangrijk. Het betekent het er ons omvangrijke, strategische rol vanwege HR is weggelegd.
DOELGROEP
U dan ook bezit een afgeronde bacheloropleiding op het gebied over HRM ofwel in een vergelijkbare richting en minimaal 5 jaar relevante werkervaring. In de organisatie werkt u dan ook op tactisch peil en uw chef stelt u dan ook in staat opdrachten op strategisch niveau te verrichten. De Master HRM kan zijn absoluut interessant ingeval u HR-manager, senior HR-adviseur ofwel beleidsmedewerker raakt. Ook zodra u dan ook werkt als (autonoom) consultant kan zijn deze HR Master een waardevolle investering.
TOELATINGSASSESMENT VOOR DE MASTER HR
Bezit u niet dit passende opleidingsniveau en wilt u zeker deelnemen? Vervolgens doet u een toelatingsassessment. Bekijk meer over het assessment of neem contact op betreffende een opleidingsmanager voor een persoonlijk en vrijblijvend raadgeving.
MANIER VAN WERKEN
Tijdens een Master HRM doet u dan ook kennis op, krijgt u dan ook inzicht en ontwikkelt u vaardigheden die u dan ook ingeval strategische en hr trainingen ondernemende HR-professional versterken. U volgt 4 masterclasses waarin u dan ook literatuur bestudeert en praktijkcases uitwerkt. cursus p&o Elke masterclass sluit u af betreffende een individuele opdracht, gericht op uw persoonlijk organisatie.
BUSINESS PROJECT HR MASTER
De integrale toets voor iedere masterclass van die HR master is het oplossen over een bestaand vraagstuk. U zal in groepsverband een HRM-probleem benaderen bij de bedrijf aangaande een met uw mededeelnemers. Tenslotte levert u dan ook een toepasbaar idee op, uiteraard de bedrijf heeft hier regelrecht voordelig van. In een thesisfase aangaande de Master HRM zal u zo’n business vraagstuk autonoom onderzoeken, presenteren en verdedigen. In de thesis komt de strekking betreffende de gehele master aan voorstel en dit uitgewerkte plan is daadwerkelijk geïmplementeerd in de bedrijf.
ERVAREN BEGELEIDING MASTER HRM DEELTIJD
Beleven docenten uit een praktijk en professoren met een aangetoond staat aangaande dienst begeleiden u dan ook gedurende de master human resources. Ze uitvoeren een passende vertaalslag aangaande wetenschappelijke ontwikkelingen tot professionele en praktische vaardigheden en doeltreffend gedrag. De literatuur kan zijn grotendeels Nederlandstalig, maar ook gedeeltelijk Engelstalig.
MASTER OF HRM - AvansPlus - AVA003 HRM Infographic Hyperlink 8.20.18 by PlusCursus on Scribd
**Copyright van hr opleiding post hbo AvansPlus**
RESULTAAT
Na dit afronden over de Master HRM beschikt u dan ook aan relevante kennis en vaardigheden. U dan ook heeft ons beroepshouding ontwikkeld waarmee u op managementniveau succesvol werkt. U beseft de toegevoegde waarde binnen complexe managementvraagstukken en strategievorming te tonen. Organisatieontwikkeling en organisatieveranderingen kan u succesvol implementeren. De HR-expertise wordt efficiënt ingezet teneinde te komen tot de voordeligste performance van de medewerkers. Zo opleiding hr assistent draagt de strategisch HRM-beleid optimaal voor aan een Cursus Master of HRM van AvansPlus organisatiedoelstellingen.